INVESTIGACIONES LABORALES

El área de investigaciones laborales de Best Work Force Solutions fue creado con el fin de proporcionar a las empresas datos precisos y fidedignos acerca de la trayectoria laboral de los candidatos a ser considerados para formar parte de la empresa.
Best Work Force Solutions ofrece esta valiosa herramienta para contribuir a la disminución del índice de rotación tanto en el personal que planea contratar, como de aquel que ya se encuentra laborando.

La investigación laboral sigue un estricto procedimiento para visualizar el panorama completo de la trayectoria laboral del candidato, algunos de los aspectos que incluye este servicio son los siguientes:

• Investigación en Conciliación y Arbitraje.
• Investigación de Antecedentes NO Penales.
• Investigación de Referencia Personales.
• Investigación de Referencias Laborales:
  a) Verificación de datos de trabajos anteriores
  b) Referencias en trabajos anteriores (Jefe Directo)
  c) Referencias de las áreas de Recursos Humanos

Toda la información recabada dentro de una investigación laboral es administrada estrictamente confidencial y solo será proporcionada al responsable de Recursos Humanos en la empresa.

Todas las investigaciones laborales son realizadas por personal profesional que lo atenderá con la preferencia que la situación merece. De esta manera Recursos Humanos contara con información confiable y oportuna, que le permite reducir el riesgo al conformar su plantilla laboral.

Best Work Force Solutions se adapta a todas las políticas de contratación de las empresas para modificar y personalizar el reporte de investigaciones laborales de acuerdo con las necesidades de cada empresa.